Wie Sie vorgehen, wenn Sie entlassen werden

Vor einer möglichen Entlassung können Sie auf viele Arten handeln, aber auf keinen Fall dürfen Sie zulassen, dass Angst in Sie eindringt. Sie müssen die Kontrolle über die Situation übernehmen, um Aktionen ausführen zu können, mit denen Sie die Situation antizipieren und sich an sie anpassen können.

Es ist sehr wichtig, richtig zu handeln, um das Vertrauen des Chefs wiederzugewinnen oder Empfehlungen und Kontakte für zukünftige Jobs zu erhalten. Aus diesem Grund erklären wir, wie Sie vorgehen müssen, wenn Sie entlassen werden .

Stellen Sie sicher

Das Erste und Grundlegende ist natürlich zu wissen, ob Sie entlassen werden und ob die Situation umkehrbar ist, um zu wissen, welchen Weg Sie gehen müssen. Es gibt Situationen, in denen es sehr klar ist, aber manchmal sind es nur Gerüchte, die kontrastiert werden müssen. Der direkteste Weg, um Ihre Situation zu kennen, besteht darin, direkt mit der Quelle oder dem Chef zu sprechen.

Allianzen

Wenn die Entscheidung feststeht, kann wenig getan werden, um sie zu ändern, obwohl Sie versuchen können, Ihre Interessen zu schützen, indem Sie Allianzen mit Menschen eingehen, die Ihnen bei den Austrittsverhandlungen positiv helfen können. Sie können diese Allianzen auch nutzen, um der Situation entgegenzuwirken, indem Sie Menschen mit mehr Entscheidungsbefugnis oder Einfluss auf den Chef einsetzen. Oft tritt das Problem auf, wenn sich das Gerücht verbreitet und viele Kollegen Ihnen wegen der ansteckenden Wirkung den Rücken kehren.

Sprechen Sie mit Ihrem Manager

Es ist sehr wichtig, mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen, um den Verdacht zu bestätigen und die Situation zu ändern, da dies Ihre Fehler signalisieren kann und Sie in der Lage sind, darauf zu reagieren, sie zu lösen und den Job zu behalten . Wenn es eine feste Entscheidung ist, können Sie Ihre Situation klären, um zu handeln und sich an die neue Situation anzupassen.

Suche nach einem Job

Wenn die Situation irreversibel ist oder Sie Ihren Job nicht behalten möchten, sollten Sie sofort nach einem Job suchen, ohne die Verpflichtungen zu vergessen, die Sie noch im Unternehmen haben. Sie können anfangen, im Büro nachzuschauen, obwohl dies mit einem gewissen Maß an Diskretion erfolgen sollte, da dies die Entlassung beschleunigen und erschweren kann. Dies ist ein sehr wichtiger Schritt, um die Angst vor einer ungewissen Zukunft zu überwinden und die Batterien einzulegen.

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Hinterlasse eine Markierung

Wenn Sie wissen, dass Sie entlassen werden, ist es Zeit , Ihr Bestes zu geben, damit die verantwortliche Person die Entscheidung bereut und die Position beibehält. Auch wenn es nicht so ist, können Sie eine gute Empfehlung oder bessere Bedingungen für die mögliche Entlassung erhalten, es ist Zeit , Ihre Spuren zu hinterlassen .