Wie bekomme ich einen Job als Lehrer oder Lehrer
Egal, ob Sie eine kürzere Schicht, eine Gehaltserhöhung oder ein freundlicheres Arbeitsumfeld suchen, das Finden und Erhalten einer neuen Stelle als Lehrer erfordert Zeit und Mühe. Indem Sie sich im Voraus auf die Änderung vorbereiten, verringern Sie Ihre Ängste und erhöhen die Chancen, die gewünschte Position zu erreichen. Sie können verschiedene Maßnahmen ergreifen, um einen reibungslosen Übergang von Ihrer vorherigen zu einer neuen Arbeit zu gewährleisten.
Schritte zu folgen:1
Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, um alle relevanten Informationen wiederzugeben. Fügen Sie Ihre aktuelle Position hinzu und erläutern Sie Ihre Aufgaben, aktualisieren Sie Ihre Adresse und Telefonnummer und fügen Sie eine Art von zusätzlichen Ausbildungs- und Weiterbildungskursen hinzu, die Sie abgeschlossen haben.
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Finden Sie mehrere Jobs, die Ihren Präferenzen entsprechen. Wenn Sie anhand des Rufs einer Schule, des geografischen Standorts oder der Stellenangebote in den Fächern, die Sie unterrichten möchten, auswählen, legen Sie einige Kriterien für die Auswahl der Stellen fest, die Sie ansprechen.
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Nutzen Sie das Interview. Sprechen Sie über Ihre Liebe zum Unterrichten, die besonderen Eigenschaften und Fähigkeiten, die Sie in den Unterricht einbringen, und Ihren Erfolg in Ihrer aktuellen Position. Seien Sie mutig, wenn es darum geht, Ihre Stärken zu beschreiben. Seien Sie ehrlich, wenn Sie Schwächen haben, und skizzieren Sie einen Plan zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten. Bieten Sie auch Empfehlungsschreiben an und stellen Sie dem Interviewer aktualisierte Kontaktinformationen für Ihre Referenz zur Verfügung.
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Nimm das beste Angebot an. Nur Sie können bestimmen, welche Kriterien jede Schule in ihrer idealen Arbeitsliste erfüllt. Wägen Sie die Vor- und Nachteile ab und wählen Sie die Schule und das Viertel aus, in dem Sie am glücklichsten sind. Unabhängig davon, ob es sich um die Gelegenheit handelt, einen Vorsitz in einem wichtigen Ausschuss zu führen, die Eltern stärker einzubeziehen oder begabte Kinder zu unterrichten, gibt es normalerweise etwas, das ein Angebot von den anderen Angeboten abhebt.
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Verlassen Sie Ihre vorherige Position zu guten Konditionen. Kündigen Sie dies dem Abreisebezirk an, binden Sie die Enden fest und verlassen Sie den Klassenraum in einwandfreiem Zustand. Wenn Sie zur Jahresmitte abreisen, erstellen Sie ein wichtiges Informationsmanifest, das der neue Lehrer kennen muss.
