Was sind die abzugsfähigen Kosten in der Mehrwertsteuer

Steuern sind für viele Unternehmer ein großes Rätsel, das vor allem zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn gelöst werden muss. Das spanische Steuersystem ist natürlich sehr umfangreich und voller Ausnahmen und konkreter Situationen, die gelöst werden müssen. Eine der wichtigsten Steuern, die sowohl Arbeitgeber als auch Verbraucher betrifft , ist die Mehrwertsteuer. Um einige Zweifel auszuräumen, werden wir in diesem Artikel von .com erläutern, welche abzugsfähigen Kosten in der Mehrwertsteuer enthalten sind.

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Voraussetzungen für einen unterstützten Mehrwertsteuerabzug

Die Mehrwertsteuer, die ein Arbeitgeber abziehen kann, ist die Vorsteuer, das heißt, ihr eigener Name gibt an, welche von der Gesellschaft selbst bei der Verwaltung ihrer Tätigkeiten unterstützt wurde. Einfacher: die Mehrwertsteuer, die das Unternehmen zu zahlen hatte.

Nicht die gesamte von einem Unternehmen unterstützte Mehrwertsteuer ist zwangsläufig absetzbar. Dazu muss es eine Reihe von Anforderungen erfüllen:

  • Sie müssen Ausgaben sein, die in direktem Zusammenhang mit der ausgeübten wirtschaftlichen Tätigkeit stehen.
  • Der Aufwand ist durch Quittungen, Originalrechnungen oder andere Belege zu belegen.
  • Die Aufwendungen sind entsprechend in den Geschäftsbüchern der Gesellschaft zu erfassen.

Was sind die abzugsfähigen Kosten für die Mehrwertsteuer

Die Tatsache, dass eine Ausgabe alle oben genannten Anforderungen erfüllt, bedeutet nicht, dass Ihre Mehrwertsteuer abgezogen werden kann. Nur eine Reihe von Aufwendungen im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit kann von der Steuer abgezogen werden. Diese Ausgaben sind:

  • Alle Materialien und Verbrauchsmaterialien, die für die wirtschaftliche Tätigkeit und die Ausbeutung des Geschäfts erforderlich sind.
  • Sozialversicherungsgebühr.
  • Gehälter der Arbeiter.
  • Anschaffung von Kraftstoff.
  • Mietverträge und Gebühren des Ortes, an dem die Aktivität stattfindet.
  • Dienstleistungen von Fachleuten, hier können wir eine Vielzahl von Anwälten und Architekten, Klempnern oder Elektrikern einschließen.
  • Anlagevermögen, einschließlich der für die Aktivität verwendeten Fahrzeuge.
  • Transport des Arbeitnehmers zum Arbeitsplatz, wenn das Unternehmen diesen nach Absprache zur Verfügung stellen muss.
  • Kleidung, einschließlich nur Kleider oder Uniformen, die den Namen oder das Logo des Unternehmens enthalten.