Was ist Vaterschaftsurlaub?

Seit 2007 ist in unserem Land ein Gesetz in Kraft getreten, wonach dem Vater für die Geburt eines Kindes einige freie Tage gewährt wurden. Auf diese Weise können Sie Ihrem Partner und Ihrem Neugeborenen in den ersten Lebenstagen etwas Zeit widmen. Über das Nationale Institut für soziale Sicherheit müssen Sie diese Erlaubnis beantragen, um in diesem Zeitraum von der Stelle abwesend zu sein. Wissen Sie, wie man sich bewirbt und wie man es bearbeitet? Von .com erklären wir, was Vaterschaftsurlaub ist.

Schritte zu folgen:

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Vaterschaftsurlaub ist in unserem Land ein bereits anerkanntes Recht für alle Männer, die Eltern sind. Diese Tage müssen an dem Tag genommen werden, an dem das Baby geboren wird, und Sie müssen sie alle nacheinander genießen.

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Dieses Recht wird von allen Männern anerkannt, die im System der sozialen Sicherheit registriert sind . Der gesamte Prozess wird von der Personalabteilung Ihres Unternehmens durchgeführt, die Sie über Ihre Bedürfnisse informieren kann.

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Während dieser Tage ändert sich Ihr Gehalt nicht, es bleibt gleich, dh es werden 100% der regulatorischen Basis berechnet.

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Der Vaterschaftsurlaub hängt von der Anzahl der Kinder ab, die Sie haben. Es ist festgelegt, dass der Vaterschaftsurlaub für die Großfamilie oder für diejenigen Familien, die bereits als zahlreich für das neue Mitglied gelten, auf 20 Tage festgelegt wird.

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Damit das Unternehmen alle relevanten Verfahren durchführen kann, muss die Arbeitnehmerin dem Leiter der Personalabteilung den Mutterschaftsbericht vorlegen und die Vaterschaftsgenehmigung ausfüllen, die dasselbe Unternehmen vorlegen wird. Es ist ratsam, dies im Voraus anzufordern, damit alles vorbereitet ist.

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Wenn Sie möchten, kann der Vater zu jedem Sozialversicherungsamt gehen, wo er korrekt über die geltenden Gesetze und alle diesbezüglichen Verfahren informiert wird.

Tipps
  • Verarbeiten Sie es im Voraus.
  • Holen Sie sich alle notwendigen Informationen, damit es keine Last-Minute-Probleme gibt.
  • Genießen Sie das Maximum dieser Erlaubnis mit der neuen Familie.