Wie man einfühlsamer ist

Einfühlungsvermögen ist die Fähigkeit, sich in die Lage eines anderen zu versetzen, um dessen Umstände, Denkweisen oder Gefühle besser zu verstehen. Dafür müssen wir alle möglichen Vorurteile abbauen und unsere Fähigkeit zum Zuhören entwickeln. Empathie ist eine Eigenschaft, die von den Individuen einer Gesellschaft immer mehr gefordert wird, ebenso wie von der Arbeit, bei der es sehr geschätzt wird, empathische Leute in den Teams zu haben. Empathie hat viele Möglichkeiten, sich zu manifestieren, und es gibt auch einige Möglichkeiten, sie zu verbessern. In diesem Artikel erklären wir, wie man einfühlsamer wird .

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Um das Einfühlungsvermögen zu verbessern, müssen alle Arten von Vorurteilen beseitigt werden . Wenn Sie eine Beziehung zu einer anderen Person haben, urteilen Sie nicht, bevor Sie zuhören. Versuchen Sie, ihm zuzuhören und sich in seine Situation zu versetzen, um besser zu verstehen, was ihn beunruhigt oder wie er sich fühlt.

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Sie können auch das Einfühlungsvermögen in die Zeiten Ihres Gesprächspartners verbessern. Nicht alle Menschen haben den gleichen Rhythmus, es gibt Menschen, die mehr Zeit brauchen, um sich auszudrücken, und wenn Sie die Zeiten nicht respektieren, unterbrechen Sie und reden darüber, hören Sie mit Sicherheit auf zu versuchen, und Ihre Bemühungen, sich Ihnen selbst zu öffnen, sind nutzlos.

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Um einfühlsamer zu werden, können Sie eine Zusammenarbeit entwickeln. Ein guter Anfang ist beispielsweise die Zusammenarbeit als Freiwilliger in einer Nichtregierungsorganisation. Das gibt Ihnen einen globalen Überblick über die Situation, die andere benachteiligte Menschen durchmachen, und das macht Sie sicher dankbarer für alles, was Sie haben.

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Entwickeln Sie Ihre Fähigkeit zur Wertschätzung, schätzen Sie alles, was Sie haben und wie glücklich Sie sind. Sogar Menschen, die sich in einer schwierigen Situation befinden, erleben jeden Tag Momente voller Freude. Man muss sie nur suchen und sich ihrer bewusst sein. Manchmal erlauben uns der Alltag, die Routine, die Verpflichtungen ... nicht, dem Leben für alles zu danken, was wir haben. Manchmal ist es praktisch, anzuhalten, nachzudenken und zu danken.

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In den Arbeitsteams ist es sehr wichtig, einfühlsame Menschen zu haben, da diese normalerweise eine gute Atmosphäre erzeugen, positiv sind und Optimismus und Kameradschaft auf den Rest der Gruppe ausstrahlen. Wenn Sie sich als negative Person betrachten, die nichts zu bieten hat, sollten Sie wissen, dass Organisationen diesen empathischen Menschen danken und sie belohnen.

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Beschuldige andere nicht für ihre Situation. Nicht alle Menschen sind gleich glücklich und nicht alle Menschen haben die gleiche Fähigkeit, Erfolg zu haben. Beschuldigen Sie also nicht denjenigen, den Sie auf der Seite haben, für die falschen oder nicht getroffenen Entscheidungen, versuchen Sie, ihn zu unterstützen, sich in seine Lage zu versetzen, zu verstehen, warum er diese Entscheidung getroffen hat und ihn nicht zu beurteilen. Denken Sie daran, dass wir uns alle irren können.