So schließen Sie ein Unternehmen für den Ruhestand

Die Schließung eines Unternehmens ist nicht immer auf wirtschaftliche Gründe zurückzuführen, sondern kann auf den Ruhestand des Arbeitgebers zurückzuführen sein . Auf diese Weise kann ein Unternehmen geschlossen werden durch: vorzeitige Pensionierung des Arbeitgebers oder Pensionierung des Arbeitgebers. Die Person, die in den Ruhestand treten und ihr Unternehmen schließen möchte, könnte wie folgt konstituiert worden sein: Einzelunternehmer oder Unternehmensgesellschaft. Wenn Sie in einem dieser Fälle sind, erklären wir Ihnen in .com, wie Sie ein Unternehmen für den Ruhestand schließen .

Wie schließt ein einzelner Unternehmer ein Rentenkonto?

Der Einzelunternehmer oder Selbstständige kann seine Geschäftstätigkeit einstellen, sobald er das gesetzliche Rentenalter erreicht und das gesetzliche Minimum für den Bezug der Rente angegeben hat. Damit der einzelne Unternehmer sein Geschäft schließen kann, muss er:

  • Liquidieren Sie die Schulden, die Sie zu diesem Zeitpunkt angenommen haben.
  • Liquidieren Sie die Vermögenswerte, die Sie in Ihrem Namen haben.
  • Entlassen Sie die von Ihnen beauftragten Arbeiter.
  • Teilen Sie der Sozialversicherung die Situation von Rentnern mit.

Der einzelne Unternehmer kann entscheiden, das Geschäft zu übertragen, anstatt es zu schließen. In diesem Fall würde das Unternehmen nicht geschlossen, aber der einzelne Unternehmer, der in den Ruhestand treten möchte, würde aufhören, Eigentümer und Arbeiter des Unternehmens zu sein. Auf diese Weise konnte er die Sozialversicherung über seine Entlassung als Arbeitnehmer und die anschließende Pensionierung informieren, ohne die Unvereinbarkeit von Arbeitnehmer und gleichzeitigem Ruhestand zu verursachen.

In diesem Fall ist es nicht erforderlich, Vermögenswerte oder Schulden zu liquidieren. Es ist auch nicht erforderlich, einen verantwortlichen Arbeitnehmer zu entlassen oder eine Entschädigung zu zahlen.

Wie kann man eine kaufmännische Gesellschaft für den Ruhestand schließen?

Das Gesetz sieht die Möglichkeit der Auflösung eines Unternehmens aufgrund der Einstellung der Geschäftstätigkeit vor. Auf diese Weise kann der Arbeitgeber, der in den Ruhestand treten und das Unternehmen schließen möchte, dies durch den normalen Prozess der Auflösung und Liquidation des Unternehmens tun:

  • Um eine Gesellschaft aufzulösen, muss eine Hauptversammlung einberufen werden, die der Auflösung der Gesellschaft zustimmt.
  • Sobald die Liquidation der Gesellschaft begonnen hat, muss das Vermögen der Gesellschaft bewertet werden.
  • Sie müssen versuchen, die bestehenden Schulden mit dem Vermögen des Unternehmens zu begleichen.
  • Sobald die Gesellschaft alle Schulden beglichen hat, kann die Schließung der Gesellschaft in das Handelsregister eingetragen werden.
  • Der Arbeitgeber, der in den Ruhestand treten möchte, muss der Sozialversicherung seine Entlassung als Arbeitnehmer mitteilen.
  • Nach der Pensionierung kann der Arbeitgeber nicht gleichzeitig einen Arbeitsplatz neu entwickeln und die Rente beziehen.

Wie beim Einzelunternehmer kann der Eigentümer eines Handelsunternehmens dies übermitteln, ohne dass das Unternehmen schließen muss. Auf diese Weise könnte das Unternehmen seine wirtschaftliche Tätigkeit fortsetzen und es wäre nicht erforderlich, die dem Unternehmen angehörenden Arbeitnehmer zu entlassen. Es wäre auch nicht erforderlich, eine Phase der Auflösung und Liquidation der Gesellschaft einzuleiten.

Besondere Berücksichtigung: der Fall der Aktien oder Beteiligungen

Der Inhaber der Gesellschaft kann seine Aktien (SL) oder Aktien (SA) halten. Dieser Umstand ist mit der Erhebung der Altersrente nicht unvereinbar, da er den Rentner nicht daran hindert, Aktien oder Anteile eines Handelsunternehmens zu besitzen.

In jedem Fall verbietet das Gesetz, dass der Eigentümer der Anteile oder Geschäftsinteressen eine Tätigkeit innerhalb des Unternehmens ausübt.

Wenn der Inhaber der Aktien oder Beteiligungen zum Zeitpunkt des Eintritts in den Ruhestand der Administrator der Gesellschaft ist, muss er daher die Position des Administrators verlassen, da er keine Arbeit für die Gesellschaft ausführen kann die typischen Aufgaben als Eigentümer der Aktien des Unternehmens festgelegt. Somit könnte er weiterhin an den von der Gesellschaft einberufenen Hauptversammlungen teilnehmen und über die vom Verwaltungsrat festgelegten Vereinbarungen abstimmen. Dies sind typische Managementaufgaben.