Was sind die Voraussetzungen, um Arbeitslosigkeit zu sammeln?
In Spanien arbeitslose Menschen haben Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung, entweder als beitragsabhängige Leistung oder als Zuschuss, während sie Arbeit suchen. Es wird notwendig sein, die erforderlichen Unterlagen im Arbeitsamt vorzulegen, es ist jedoch auch erforderlich, stets eine Reihe von Bedingungen einzuhalten. In diesem Artikel erklären wir detailliert, welche Voraussetzungen für das Sammeln von Arbeitslosigkeit bestehen.
Minimum zitiert
Die erste Voraussetzung, um Arbeitslosigkeit zu sammeln, ist, in den letzten 6 Jahren mindestens 360 Tage gearbeitet und zur Arbeitslosigkeit beigetragen zu haben . Dies setzt voraus, dass Sie einen legalen Arbeitsvertrag hatten und in die Sozialversicherung eingezahlt haben.
Nicht im Rentenalter
Ebenso ist es erforderlich , das ordentliche Rentenalter nicht erreicht zu haben, das sich seit dem 01.01.2013 in Spanien befindet in:
- 67 Jahre alt
- 65 Jahre bei Gutschrift von 38 Jahren und 6 Monaten Beitrag.
Funktioniert nicht
Die Tatsache, dass die Arbeitslosigkeit gesammelt wird, bedeutet, dass keine Arbeitstätigkeit auf eigene Rechnung oder Vollzeitbeschäftigung ausgeübt werden kann, es sei denn, die Vereinbarkeit wurde durch ein Beschäftigungsförderungsprogramm festgestellt.
Laden Sie nicht von der sozialen Sicherheit
Eine weitere Anforderung besteht darin, keine mit der Arbeit unvereinbare Sozialversicherungsrente zu beziehen.
Suche nach einem Job
Um Arbeitslosigkeit zu sammeln, müssen Sie sich als Arbeitssuchender registrieren und sich verpflichten, während des Zeitraums, in dem Sie die Leistung erhalten, aktiv Arbeit zu suchen.
Wie viel berechnen Sie für Arbeitslosigkeit?
Um zu berechnen, wie viel Geld Sie für Arbeitslosigkeit (Arbeitslosengeld) verwenden, lesen Sie in der Gehaltsabrechnung den Abschnitt "Beitragsbasis für berufliche Eventualverbindlichkeiten und gemeinsame Erhebungskonzepte" . Diese gesetzliche Grundlage ist der Durchschnitt der Unfallgrundlagen von Arbeits- und Berufskrankheiten, ausgenommen Ausgleichszahlungen für Überstunden, für die das Unternehmen in den letzten 180 Tagen vor der gesetzlichen Situation der Arbeitslosigkeit oder nach dem Erlöschen der Beitragspflicht einen Beitrag zur Sozialversicherung des Arbeitnehmers geleistet hat.
Sie haben das Recht, in den ersten 6 Monaten 70% dieser Beitragsbasis einzuziehen, während der Rest des Zeitraums auf 60% sinkt. Außerdem müssen Sie für den Betrag, der für die Arbeitslosigkeit berechnet wird, die Einkommenssteuer (und den Sozialversicherungsbeitrag (4, 7% der Arbeitslosenquote) entrichten. Sie können Ihre Leistung mit dem automatischen Berechnungsprogramm zur Arbeitslosenberechnung des berechnen Das Ministerium für Arbeitslosigkeit und soziale Sicherheit der spanischen Regierung und Sie finden weitere Informationen in unserem Artikel .
