Wie ein Handelsvertrag funktioniert

In den letzten Jahren starten immer mehr Unternehmen Stellenangebote, bieten jedoch einen kommerziellen Vertrag an, dh einen Vertrag, bei dem die gemietete Person kein direkter Bestandteil des Unternehmens ist, sondern als Selbständige gemietet wird. Es ist wichtig, dass Sie vor der Unterzeichnung eines Vertrags dieser Art wissen, um was es sich handelt und wie sich dies auf Ihre Beziehung zum Finanzministerium und zur sozialen Sicherheit auswirkt. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, wie ein Handelsvertrag funktioniert, um alle diesbezüglichen Zweifel auszuräumen.

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Die Krise hat dazu geführt, dass viele Unternehmen ihre wirtschaftliche Situation in einem prekären Zustand sehen. Dies bedeutete, dass sie zur Deckung des Geschäftsbedarfs Fachkräfte einstellen mussten, jedoch nicht über einen Arbeitsvertrag, sondern über den Handelsvertrag, eine Art Vertrag zwischen zwei Unternehmen, zwei Selbständigen oder einem Unternehmen und einem Selbständigen, in dem sie tätig waren Dies spiegelt das Arbeitsverhältnis wider, das zwischen beiden Anzeigepunkten wie dem Gehalt, dem Arbeitstag, den Pflichten und Rechten der einzelnen Teile usw. besteht.

Das erste, was Sie wissen müssen, ist, dass Sie in einem Handelsvertrag NICHT Teil des Personals des Unternehmens sind, das heißt, dass diese weder Ihre Sozialversicherung bezahlen noch Sie in den Augen des Finanzministeriums einstellen, sondern dass Sie sich registrieren müssen als autonom, im rechtlichen Rahmen arbeiten zu können.

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Wenn wir also über diese Art von Vertrag sprechen, beziehen wir uns auf ein Unternehmen, das die Dienstleistungen eines Fachmanns oder eines anderen Unternehmens extern vergibt, ohne dass sich daraus irgendeine andere Art von Verpflichtung ergibt. Normalerweise wird diese Art von Arbeit Werbespots angeboten, die selbstständig sind, Fachleuten in einem bestimmten Fachgebiet und so weiter.

Abhängig von der Art der angebotenen Arbeit sind Sie möglicherweise nicht an dieser Art von Vertrag interessiert, da Sie nicht von der Sozialversicherung gedeckt sind und alle Kosten tragen müssen, die die Selbständigen haben (die Zahlung der Selbstständigenquote, Mehrwertsteuer, Einkommensteuer usw.).

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Wenn Sie wissen möchten, wie ein Handelsvertrag funktioniert, sollten Sie zunächst bedenken, dass Sie sich vor der Unterzeichnung des Vertrags an die Staatskasse wenden müssen, um sich als Selbständiger anzumelden . Wenn Sie dies nicht tun, unterzeichnen Sie ein rechtswidriges Dokument, und, noch schlimmer, Sie arbeiten in Schwarz, und das Finanzministerium kann eine hohe Geldstrafe verhängen. Also nicht spielen!

Diese Verträge werden in der Regel zwischen zwei gleichrangigen Parteien geschlossen: Die eine sucht eine Dienstleistung und die andere bietet sie legal an (als Selbständiger). Stimmen die beiden überein, fahren wir mit der Ausarbeitung des Vertrags fort, der von beiden Parteien unterzeichnet werden muss und grundlegende Aspekte des Vertrags enthalten muss, wie z. B. das Gehalt, den Arbeitstag, das Recht (oder nicht). auf bezahlte Urlaubstage und andere Aspekte, die verhandelt werden.

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Daher ist es wichtig, dass Sie wissen, dass Sie bei Unterzeichnung eines Vertrags mit diesen Merkmalen nicht die gleichen Rechte wie ein Arbeitnehmer haben. Damit Sie es besser verstehen, werden wir als nächstes die Hauptunterschiede zwischen einem Arbeitsvertrag und einem Handelsvertrag herausfinden :

• Die Arbeitskraft bezahlt ihre Angestellten über eine Gehaltsabrechnung, in der die Sozialversicherungsbeiträge abgezinst werden. Im Falle des Händlers muss er eine Rechnung an das Unternehmen ausstellen , das ihn beauftragt hat, wobei der IRPF und die Mehrwertsteuer abgezinst werden.

• Der Arbeitsvertrag enthält eine Reihe von Arbeitnehmerrechten, wie bezahlte Urlaubstage, Krankheitsurlaub, Beurlaubung usw. Im Falle des Händlers sind diese Rechte nicht enthalten, es sei denn, es wurde eine Vereinbarung mit dem Vertragsunternehmen getroffen.

• Ein weiterer wichtiger Unterschied betrifft das Arbeitslosengeld, da der Arbeitnehmer Anspruch auf diese Entschädigung hat, wenn er keine Arbeit mehr hat. Der Kaufmann (und auch der Selbständige) haben jedoch keinen Anspruch auf diese Leistung.

Aber zusätzlich zu all diesen Faktoren, die unpraktisch erscheinen könnten, hat die Tatsache, dass Autonomie einige große Vorteile hat, z. B. Ihr eigener Chef zu sein, Ihre eigene Arbeit organisieren zu können, sich nicht in einem Unternehmen anmelden zu müssen und so weiter. In diesem Artikel entdecken wir die Vorteile der Autonomie.

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Darüber hinaus sollten Sie wissen, dass es verschiedene Arten von Handelsverträgen gibt, die sich an die jeweilige Situation anpassen und bestimmte Merkmale aufweisen. Hier entdecken wir die am häufigsten verwendeten:

• Von Änderung : Diese Art von Vertrag wird normalerweise für den Fall unterzeichnet, dass eine Ware gegen eine andere ausgetauscht wird, z. B. beim Kauf oder Verkauf eines Fahrzeugs, beim Arbeitsvertrag usw.

• Zusammenarbeit : Wenn ein Unternehmen jemanden einstellt, der eine bestimmte Aufgabe rechtzeitig ausführt, wie dies beispielsweise bei einem Verfasser mit Ihrem Herausgeber, einer Agentur mit Ihrem Vertreter usw. der Fall ist.

• Darlehen und Kredite : Insbesondere werden sie von Banken verwaltet und in der Regel unterzeichnet, wenn eine wirtschaftliche Leistung für eine Person oder ein Unternehmen erbracht wird und die Geschäftsbeziehung auf der Zahlung von Zinsen beruht.

In diesem Artikel erfahren Sie, welche Arten von Arbeitsverträgen in Spanien derzeit existieren, damit Sie sich mit ihnen vertraut machen können.